HR说 工作不能胜任，提前通知 半个月 没有赔偿 就辞退，说给半个月自己找工作时间，不用天天上班，属于违法吗？
合同纠纷
2020-12-01 21:21:40
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有9条
-
你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，收集保全好相关证据，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
-
您好 有什么疑问 可以帮您解答
-
您好按照辞退事由进行确定处理
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
工作不能胜任，提前通知没有赔偿就辞退，说给半个月自己找工作时间，不用天天上班，属于违法吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
找理由说工作不能胜任被辞退，当天让我签订解除劳动合同，这个合理吗？
张爱文律师已解答获取解答 >
-
试用期三天过后，昨天老板以我不能胜任工作为由，辞退了我，没有签订劳动合同，我能够获得赔偿吗
苏湖城律师已解答获取解答 >
-
在试用期内被辞退，干了十天，只是岗位胜任不了，给工资嘛
刘义峰律师已解答获取解答 >
工作不能胜任，提前通知没有赔偿就辞退，说给半个月自己找工作时间，不用天天上班，属于违法吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工不服从工作安排可以解除合同吗？
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
工作不能胜任，提前通知没有赔偿就辞退，说给半个月自己找工作时间，不用天天上班，属于违法吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？
劳动合同纠纷
劳动者不能胜任工作被辞退，单位给补偿吗？
劳动合同补偿
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
调岗后仍不能胜任工作，辞退需给付经济补偿吗？
劳动争议问题解答
员工不能胜任工作怎么解雇？
解雇裁员知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期满不胜任，解聘不用给补偿？
经济补偿知识
劳动者不能胜任工作被辞退，单位给补偿吗?
劳动合同法常识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师