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请问我来还没过试用期，结果就怀孕了，公司以不能胜任此工作，提出让本人自动离职，这样算合法吗？

劳动纠纷

2011-11-28 21:49:01

不合法。
如还有不明，建议带着相关材料当面详询，可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案，本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益！
这不合法。
不合法，可申请劳动仲裁。
公司这样已经存在违反劳动法的行为，但是对方能举证你是在进入公司前就已经怀孕的，可能对你存在不利！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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解除劳动合同时，公司是否需要办理离职手续？

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离职后公司不办理离职手续，你可以先尝试与公司人事部门沟通，要求其按照规定办理。若沟通无果，可以向劳动

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