法律咨询
作为小型企业,病假制度应该怎么制定
劳动纠纷
2020-12-01 15:57:14
共有9位律师解答
你好,企业是分大小的要根据法律法规的相关规定来指定相关制度,如有需要建议咨询专业律师详谈。
具体情况怎么样,现在是有什么诉求
您好,可以制定相关的规章制度
你好,请问你们公司有多少人呢
你好,企业是分大小的要根据法律法规的相关规定来指定相关制度,如有需要建议咨询专业律师详谈。
你好,建议聘请法律顾问
人事制度建设需符合《劳动法规定》,如有需要,可联系本律师
你好,定半天或者1天都可以
你好 这个的话是由劳动法规定的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公务员休假制度如何规定
71930
作为小企业,如何制定病假制度
机关工作人员的病假规定:工作人员请病假不超过两个月的,发给原工资;如果超过两个月,工作年限不满十年的
人咨询过
继续咨询
标准版小型企业劳动合同范本
财会
324
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
流产请假规定是怎样的
01:36
2345
合同诈骗六万九判多久
合同诈骗罪量刑标准
什么是国有企业出资人制度
民法典
3198
环卫工人加班制度应怎样制定?
你好,建议具体咨询当地劳动局
人咨询过
继续咨询
小型企业管理制度范本专业版
奖惩制度
324
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
职工病假工资规定是怎样规定
01:56
2345
民法典中关于自然资源使用制度的规定是什么
民法典
1116
关于企业制定的病假制度
公司规定不合理,你只要是正当病假,公司无权处罚。
人咨询过
继续咨询
小型企业广告制作合同
家电定牌
324
员工辞退制度要如何制定?
第一条为了优化岗位人力配置,进一步强化单位员工素质,更好的调动员工工作积极性,使新进员工更快更好的融
人咨询过
继续咨询
关于企业制定的病假制度
本人认为不合理,但是企业内部规章,只要不非法法律也不约束
人咨询过
继续咨询
我在一家公司工作了十年,现在老板把公司转给了另一位老板,是否
因为变更劳动合同解除劳动合同的,用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
我在实习期间跟老板提出离职老板不给房补饭补老板是不是违法?
可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
试用期工作5天后被解雇的补偿金额是多少?
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;一般无法主张经济补偿,如单位涉嫌
高中生法定节假日不放假是违法的。。
法定假日高中不放假违法。学生不是劳动者,不受法规调整,教师可以算加班工资,如果学校不支付,可以向劳动
幼儿园教师试用期多长?
试用期一年基本上符合法律规定,但是工资支付肯定违法,不能低于相同岗位最低工资标准及转正后工资的80%
违反企业员工守则在厂区内吸烟企业有权开除员工吗?
企业处理员工吸烟问题需审慎。轻微违规可给予口头或书面警告,并要求员工改正;若违规严重,可根据企业规章
嘉善工厂厂搬到家嘉善工厂搬到嘉兴去,我们去不了,赔不赔钱?
法律分析:厂搬迁工人不去,一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定,劳动合同订立
产假期间被裁员,按照劳动法可以要求哪些赔偿?
你好,我们这边可以帮你的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权