我厂工人因施工受伤，未签劳动合同，老极有责任吗
劳动纠纷
2020-12-07 13:40:28
共有13位律师解答
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您好，工人可以提起劳动仲裁主张确认劳动关系，申请工伤等级鉴定，直接向工地主张医疗费，护理费，停工留薪，辅助器具费，以及一次性伤残补助金。鉴定办理完成之后您可以直接到法院提起劳动诉讼。老板虽然不承担责任，但单位是需要承担相应的工伤赔偿的。如果对方提出明显不合理诉求，您需要法律途径维权，可以直接联系我。
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你好，有相关证据证明存在劳动关系吗？比如考勤记录，工作服、工作证、工资发放记录等。现在伤情怎么样？是否还在医院治疗？可以向劳动部门申请认定存在劳动关系，后续再进行工伤认定，您需要再详细说下具体情况，建议来电详情，我们这边好给您提供专业的法律帮助，保障你最大的利益
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你好，有责任的。即使用人单位与劳动者未签订劳动合同，只要双方存在事实劳动关系，发生工伤，用人单位依然需要承担工伤的补偿责任。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
