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本人在一家上市公司工作，08年入职，10年公司才给我买保险的，我今年52岁了，买到55岁都不满15年，前面两年还所以要求公司补缴社保吗

劳动纠纷

2020-11-26 09:57:37

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验，可以更好维护您的合法权益！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
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企业给员工补交社保流程

本人05年进入公司一直工作到现在，公司只从10年才给我买社保

按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由

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我在一家上市公司工作，2008年加入公司，公司给我买给我买保

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

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06年进入公司，14年公司才给买社保，18年离职，现在还能要

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按

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我是05年在工厂打工的，14年公司才给我买社保，我现在能要求

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

我在公司工作满13年，公司只给我买了10年社保，之前那三年可

佛山这边没办法补缴了，只能要求最近两年的

我在公司工作12年，公司没有交纳社保。我辞职一年，现又回公司

你有权要求单位补缴社保。

在一家公司干了7年公司才给交了一年的社保，之前的是否可以补缴

最多只能补缴2年，让公司给你补缴。

我04年进公司工作，10年五十岁才给我缴社保，我至今在公司上

应该可以，建议来电详细沟通。

我签了劳动合同，交了社会保障，是应届毕业生吗？

可以向劳动局投诉

想问下休婚假扣除绩效工资合法吗?

休婚假被扣绩效工资，可与公司协商或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，建议先尝试友好协商，若无法解决

我想问一下被迫离职应该要求什么赔偿

您好，须看是否给公司造成损失

企业突然搬迁，是否有补偿。

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

合同未到期被单位解雇，你能得到什么样的赔偿？

你好，可以申请劳动仲裁，要求补偿

签的是劳务合同，现在食堂被第三方承包了，我现在还没有退休还处

你自己不做的话是没有赔偿的

如果是和第三方签的劳动合同，投诉是投诉第三方，还是用人单位

投诉第三方还是用人单位，需视情况而定。通常可先与责任方协商，协商不成可申请调解或仲裁，甚至提起诉讼。

口头和领导沟通，没有把辞职新给领导，这种情况算提前30天交辞

您好，可以解决，可以处理

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