第二天去公司上班，午休外出吃饭时间滑倒了，脚部骨折了，公司不算工伤也不给病假，说给3天病假然后停薪留职，合法嘛？我该怎么处理
合同纠纷
2020-12-01 21:17:14
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不一定，需结合实际情况才能帮助你
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工伤鉴定标准主要包括如下方面：医疗费，要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；住院伙食补助费，主要有各工伤保险统筹地区人民政府规定；交通费和食宿费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定；康复治疗费，需符合工伤保险诊疗项目牡蛎、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；辅助器械费，由各省、直辖市工伤辅助器械限额进行规定；停工留薪，即原工资待遇不变，由所在单位按月支付；护理费等。
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第二天去公司上班，脚部骨折了，公司不算工伤也不给病假，说给3天病假然后停薪留职，合法嘛？我该怎么处理
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