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公司辞退没有提前说要补多少钱

合同纠纷
2020-11-23 13:14:45
共有7位律师解答
  • 公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。可以申请劳动仲裁,主张您的权益
  • 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  • 你好,稍后和你联系维护您的合法权益
  • 您好按照辞退内容处理解决即可
  • 您好,现在问题解决了吗
  • 您好,您可以保留相关公司违法辞退的证据,向当地仲裁委申请要求单位支付违法解除的赔偿金S。
  • 您好,用人单位辞退劳动人应赔付N+1,具体可来电咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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