你好中度听力受损怎么补偿
劳动纠纷
2020-11-21 16:45:56
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工伤还是人身损害，鉴定标准不一样，追问：上班期间体检听力不合格解答：疑似职业病，需要做职业病的诊断，如果确诊是职业病，属于工伤，再申请认定工伤，等工伤认定书下来后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论计算各项赔偿数额，协商解决，不成只能申请劳动仲裁，要求用人单位按法律规定标准赔偿，赔偿医药费护理费住院伙食补助费停工留薪工资外，构成伤残的还有一次性伤残补助金一次性就业补助金和一次性医疗补助金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
