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您好,我们基本工资是1910。我想问问三薪怎么算是对的
合同纠纷
2020-11-23 02:33:47
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律师解答共有4条
根据《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动
合同
。
找法网咨询顾问
2020.11.18 14:42:01 解答
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
平台法律顾问团队
官方
2020.11.21 21:20:24 解答
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关于工资的计算,需要具体分析,例如,制度工作时间的计算:
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=62.5天/季
月工作日:250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
平台特邀律师
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2020.11.23 02:33:47 解答
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按照你们实发工资计算
李艳辉律师
2020.11.17 12:58:04 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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我们基本工资是1910。问问三薪怎么算是对的
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