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我是在外企工作，一个月上够167.4小时，我们碰到法定假日上够当天的6小时后，还要再补6小时呢

民事相关

2011-08-15 14:12:39

按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
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