法律咨询

您好，我现在上隔日勤，过年赶上2个三薪日，保底九百，那两天的三薪怎么算，是多少钱，谢谢！

其它综合

2011-03-19 23:50:40

按你约定工资除以21.75乘以3再乘以2即得你这两天三薪工资数额。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假工资怎么算

你好，我想问一下做五休二底薪3000，今年十月上了16天，该

劳动者的月工资等于其基本工资、加班加点的工资、加上奖金、津贴和补贴等工资收入；日工资则等于月工资收入

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

01:23

岗位工资怎么算

办理离婚手续需要准备哪些证件？

办理离婚手续需要准备哪些证件？

你好，我每个月底薪是三千，上个月过年，老板说过年七天是双倍工

<p>用人单位应以货币形式按月支付劳动者工资</p><p>法律上规定，工资应当以货币形式支付，不得以

李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

违约金怎么算

违约金怎么算

01:32

执行法院判决算偷税漏税吗

偷税漏税处罚

执行法院判决算偷税漏税吗

你好，想咨询一下我一个月工资保底3800，请两天假了要怎么算

您好，依据实际情况

我是保安，底薪1820一个月休四天，12小时制两班倒，请问我

保安工资的计算方式：其工资总额=基本工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资等。而基本工资为月计薪天数×

我是在外企工作，一个月上够167.4小时，我们碰到法定假日上

按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低

基本工资是1500.那一天是100元，法定节假4日不是有三薪

基本工资是1500，是指的21.75天的工资，其他公休日和法定节假日加班才有加班费。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2050

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1520

按劳动法三薪怎么给

对法定节假日加班是原来工资的三倍包括原来的底薪

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1090

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 995

判决抵押无效如何处理

抵押担保 835

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 755

加载中