法律咨询
公司同市跨区搬迁,在公司工作4年7个月,没有劳动
合同
,可以拒绝去新办公地点上班吗?要怎么维权?
劳动纠纷
2020-11-16 17:55:58
共有3位律师解答
可以拒绝。提起劳动仲裁,拿补偿金走人换工作
您好,若公司搬迁符合客观情况重大变化情形,导致劳动合同无法履行的,与用人单位协商不成,可解除劳动关系。若需进一步咨询,或委托,欢迎联系。
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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公司强制休年假合法。操作方式:1.提前与员工沟通,了解其休假意愿;2.根据公司实际情况,统筹安排年休
但是对赔金额不满意,还是达不到正常理想金额,还能得到之前公司
可以申请仲裁要求支付赔偿金。
我想问下婚庆公司,可以不签订劳动合同么
不可以,与劳动者签订合同是法律的强制性规定。
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