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您好自动离职不给工资怎么办 7天没有去上班

合同纠纷

2023-01-13 06:50:38

你好，向劳动监察部门投诉处理。
自动离职有工资的，否则就是单位违法。自动离职，单位拖欠工资的，可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日；如果公司拖欠工资，劳动都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿。
你好，总共拖欠了多少工资
你好这个的话建议你去申请劳动仲裁
你好，多少钱的工资没给？
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自动离职不发工资怎么办

上班12天辞职人家不给工资怎么办

向劳动监察投诉或申请劳动仲裁

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旷工三天自动离职老板不给工资怎么办

你可以向劳动部门投诉处理。

没签合同辞职不给工资怎么办

合同成立 3095

没签合同辞职不给工资怎么办

上班12天辞职不给工资怎么办

这种情况只能协商解决此事。

试用期辞职公司不给工资怎么办？

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自动离职，不给工资怎么办

您好，收集证据至劳动监察部门去投诉、申请劳动仲裁等手段维权。

自动离职不给工资怎么办

可以向劳动部门进行反映。

员工自动离职怎么办？

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自动离职了。公司说没有我工资怎么办

向劳动监察大队投诉。

旷工3天算自动离职吗

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自动离职不发工资怎么办

你好：协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

自动离职工资怎么算

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自动离职工资怎么算

自动离职公司不给工资怎么办

协商不了的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

自动离职公司不给工资怎么办

你好，工资应当发给你，但是公司可以要求你赔偿你提前离职给公司造成的损失。

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就算连续旷工三天，算你自动离职，但是你上班期间的工资厂里还是要给你，如果不给你，你可以申请劳动仲裁。

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