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我于2012年3月27号入职的四月分递交过离职报告的也就是要到5月27号才能走由于有事情要提前离职 5月2号我和主管说要走的事他不同意但是我还是走了那请问4月份的工资我能拿到吗

劳动纠纷

2012-05-31 10:15:33

你好，你有权拿到4月的工资，协商不成可以向劳动监察大队投诉。如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付工资等。
可以申请劳动仲裁，要求公司支付报酬。如有其它法律疑问，可来电或当面与我详询。
有权进行仲裁。
如果你自动离职给单位造成了损失，但是是有权要求你进行赔偿的，但是工资应该发给你，建议你申请劳动仲裁维权。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。
能拿到的，建议你与公司协商解决。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。
工资是可以拿到的。
你好，工资应当发给你，但是公司可以要求你赔偿你提前离职给公司造成的损失。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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