我在民办学校上班，没有签劳动合同，辞职直接走了，违法么
劳动纠纷
2020-11-13 08:43:22
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不违法，还可以伸张，对方没签劳动合同时候，双倍工资
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具体要看辞职的原因，才能判定。
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若用人单位与劳动者建立了劳动关系而不签订劳动合同是违法的。
若没有劳动合同，可以出示与单位存在事实劳动关系的证明，证明可以是工作证、工作服、考勤记录、同事证明等等，发生劳动争议时可凭这些证明材料向当地劳动部门申诉。
根据劳动合同法第十四条，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
