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您好,我在煤矿上班,现在得了矽肺,现在该怎么办,能找矿上吗

劳动纠纷
2020-11-12 16:25:38
共有15位律师解答
  • 您好,依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔,协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
  • 您好,如经鉴定认定您的病为职业病30日内申请工伤认定,根据认定结果可向用人单位主张相应赔偿,如有争议可以委托律师提起劳动仲裁。
  • 可以的,需要医学上的诊断此病是和煤矿上班有关,就可以起诉煤矿,要求赔偿
  • 您好按照鉴定结果进行处理即可
  • 您好,有没有做伤残等级
  • 哪里发生的事情,什么时间发生的,现在如何了
  • 你好。如果构成职业病,可以要求对应的治疗和赔偿。你可以区申请鉴定。A
  • 您好,您这种情况属于职业病,也就是工伤,应该找矿上。
  • 您好,是在北京发生的事情吗?
  • 您是已经到医院去做过详细的检查吗
  • 可以找煤矿进行主张和赔偿解决
  • 你好
    1、能确定劳动关系,尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
    2、时效只有1年,超过了时效的,丧失胜诉权。
    3、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等
  • 您好,可以申请职业病鉴定,要求公司支付赔偿。
  • 您好,根据您的情况,您父亲这个属于工伤,职业病,可以要求煤矿赔偿。收集好劳动关系的证据向当地的劳动部门申请劳动仲裁,具体可来电咨询。
  • 需要尽快进行职业病检测,在检测出职业病之日起一年内去社会保险行政部门申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,享受工伤保险待遇。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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