你好，我是2020年6月8号上的班，现在是11月12日了，只领了67月份的工资，8月份的工资要了好多次，前几天才要到，现在9月份的工资又拖着，这该怎么办，公司没有签劳动合同，没买社保。现在还在压着9月10月，11月12天的工资，想走又走不到。
劳动纠纷
2020-11-18 15:20:33
共有10位律师解答
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可以搜集证明劳动关系的证据，一单位未依法缴纳社保为由要求解除劳动关系，邮寄解除通知，然后申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和失业保险待遇损失，同时投诉要求补交社保
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如果协商不成，可以通过诉讼处理。
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可以起诉维权 随时离职了
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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