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刚毕业，入职5个月，公司没有签劳动合同，提出离职，因为歉意微信说7月份工资不要，结果6月份工资乱扣，七月份工资要不出，6月份工资扣完后老板写的欠条，还未给工资，我该怎么办，先要工资还是先怎样

劳动纠纷

2019-07-14 18:32:48

要求对方要么支付工资，要么打欠条，然后仲裁，没合同没关系的，能够证明存在劳动关系即可，可以找找工资条、工卡、打卡记录。
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去当地劳动监察投诉

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可以要回来

想问一下，能不能要求老板赔偿？

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工厂罚款员工2000元是违法的

那要看具体什么原因罚款，你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的

其他公司用我的电工证，我怎么抱怨他们

协商不成可以报警

擅自更改账单，应承担什么样的赔偿责任？

你好，可以起诉或报案

工资旷工扣完倒欠老板钱合法吗

不合法，应依法维权。具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动监察部门举报投诉；3.申

那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈

如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿

我下班打卡，但是打卡机没有显示我的信息，领导扣我半天考勤合法

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