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这种为何不能认定为工伤

劳动纠纷

2020-11-11 09:58:21

哪种呢，说下大概情况呢
公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
你好具体说说详细的情况恩
你好，主要是涉及到什么问题
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