厂里有协商赔偿，但是我去的时候说没有
劳动纠纷
2024-06-01 08:40:09
共有3位律师解答
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如果公司拒绝支付赔偿金，您可以采取以下法律途径来维护自己的权益：首先，您可以向当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，立案时需携带相关材料。在申请书中，需明确写明您的个人信息、公司的基本信息、申诉请求以及事实依据等。如果劳动仲裁未能解决争议，您还可以对裁决书不服的部分向法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院将会根据事实和法律规定进行审理，并作出判决。这样，您就可以通过法律途径来维护自己的合法权益。
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公司可以拒绝支付赔偿金的情况包括：员工在试用期内因不符合录用条件被辞退；员工严重违反公司规章制度；员工工作中有严重失职、营私舞弊行为；员工给公司造成重大利益损失；员工在外兼职且影响本职工作且拒不改正。在这些情况下，公司有权拒绝支付赔偿金。
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申请劳动仲裁时，您需要准备以下材料：申请书，需详细写明个人信息、申诉请求、事实和理由等；身份证明，如身份证、工作证等；与争议事项相关的证据材料，如劳动合同、工资单、解除劳动关系通知书等；如果委托了代理人，还需提交授权委托书和代理人的身份证明。请确保材料的真实性和完整性，以便仲裁委员会更好地了解您的诉求和事实情况。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
