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我只交了8年的社保！但是到了退休年龄了！我该怎么办

劳动纠纷

2020-11-11 03:51:44

用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，有权责令用人单位改正。
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如果到退休年龄不满十五年怎么办

我己到退休年龄，但我社保才交了三年多，该怎么办7

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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快到退休年龄了，但社保还没交到15年，该怎么办

可以直接办理退休手续

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我只交了8年社保！但是到了退休年龄！我该怎么办

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

已经交了3年社保，现在51岁了，到了退休年龄，该怎么办？

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

我到了退休年龄，我该怎么办

个人社保到了退休年龄没有交满15年，可以一次性补缴。也可以选择退回个人缴纳养老保险部分。养老保险不足

我到了退休年龄，我该怎么办

退休前的公司是否为你购买社保，如果未购买，导致你的社保年限不足的，未能领取退休工资的，可起诉公司。

到了退休年龄，我该怎么办

你可以提起劳动仲裁，主张养老保险待遇损失。

到了退休年龄，我该怎么办？

具体询问社保局，可以劳动仲裁维权

请问我这边做暑假工的短期老板压了一个月的工资，也就是7月份的

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在离职之前，公司说以前的工作失误造成的损失让我赔偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司要求辞职是强迫辞职吗

公司强迫辞职违法。处理方式：1. 拒绝辞职，保留证据；2. 咨询律师，了解权益；3. 向劳动监察部门

正是我问，实习生试用期不让步怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

我在采耳店上班然后老板以别的不正当理由降低我提成点我提前9天

用人单位应按照劳动合同约定和国家规定及时、足额向劳动者支付劳动报酬，拖欠或未支付劳动报酬的，可向仲裁

未到法定结婚年龄能休产假吗

法律分析：没领结婚证可以休产假，妇女生育产假属于法定假期，与女职工是否符合计划生育政策或者是否结婚没

今年五月份黑龙江省不是要求全省涨基本工资吗。确把岗位工资扣了

公司涨基本工资扣岗位工资是否合法，需结合实际情况判断。如工资不低于当地最低工资标准，公司行为可能合法

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