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拖欠工资可以直接不用去上班嘛

劳动纠纷

2020-11-24 10:01:52

需要发送相关通知，并主张经济补偿金
你好，没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。
你好，建议你可以去当地劳动局投诉处理
可以向公司发出被迫解除劳动合同通知书后不去上班，不然就容易被认为是旷工，之后可以收集劳动合同等能够证明双方存在劳动关系的证据后向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求经济补偿金。若裁决书出来后公司仍不履行的，可以向人民法院申请强制执行。
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老板拖欠工资不给去哪里告他

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广东尚尧律师事务所

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劳动合同纠纷 2027

老板拖欠工资告劳动局有用么

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