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干小时工不小心把脚夹了一下,算不算工伤?
劳动纠纷
2020-11-06 20:09:36
共有5位律师解答
劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。如您的钟点工满足上述条件,应该属于全日制用工,否则可能属于雇佣关系。
您好,上班时间因工作原因受伤的可以申请认定工伤。
6上班时间因工作原因受伤的可以申请认定工伤
肯定工伤,到区人社局申报吧!
w你好,请问你有什么诉求?
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