我家公司在上个月强制跟我解除劳动合同了 并且赔偿是N+1我没同意上仲裁了 明天开庭 但是我听仲裁的意思是 公司那边说给我赔偿了 并且还多给了 说是离职前的12个月工资 说是包含产假了 公司的意思是包含产假了还给我多赔偿了

试用期未满公司提出解除劳动合同需要赔偿吗

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