法律咨询
我是一名国企员工，现在已经与原公司解除劳动合同一年多了。一年多前我休完产假生育险也报销了公司没有扣除产假工资，在休产假五个月公司照常给我最低工资，现在解除劳动合同一年后公司要我退回五个月工资，请问合法吗？
劳动纠纷
2017-12-29 23:35:51
共有1位律师解答
如果公司违法，可以依法拒绝！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假期间工资该由谁发放
8200
请问我休完产假后三个月回公司辞职公司是否应该支付我三个月的产
你好，产假期间工资照发。
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同通知书（公司）
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
收养能不能休产假
民法典
717
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1972
产假中公司与我解除劳动合同
根据劳动合同法第四十二条的规定，用人单位不得依照本法第四十条，第四十一条的规定解除劳动合同：（二）女
人咨询过
继续咨询
员工试用期解除劳动合同协议书范本
财会
324
农海燕合伙人律师
北京市盈科（广州）律师事务所
试用期解除劳动合同通知书是怎样的
01:43
2345
产假期间合同到期公司变更怎么办
民法典
865
产假中公司与我解除劳动合同
你好！在此期间，公司不得与你解除劳动合同，你可到劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求用人单位继续履行劳动合同
人咨询过
继续咨询
员工主动解除劳动合同的范文
财会
324
小产休完产假后，公司与我解除劳动合同，我有赔偿吗
公司不能单方解除合同,你可以要求公司继续履行合同或者赔偿
人咨询过
继续咨询
然后学校要开除我，那所学校有权吗？
你好，看具体情况是什么
人咨询过
继续咨询
因为搬迁，违反了劳动合同
您好，建议主张补偿
人咨询过
继续咨询
想咨询关于劳动合同的问题
如果用人单位未与员工签订书面劳动合同，员工可以首先与用人单位协商，要求补签劳动合同。若协商无果，员工
17岁的未成年人在工厂工作，如果他们因为人力不足而不能离开呢
建议去当地劳动局求助
倒闭赔偿金多久之内到账?
赔偿金到账时间依程序而定。首先，赔偿请求人需向赔偿义务机关提交支付申请。其次，赔偿义务机关在7日内向
实习期上高速刚给抓再上高速会怎么样
实习期上高速的处罚是：处20元以上200元以下罚款。取得驾照的12个月内为实习期，实习期内的驾驶员不
计件的厂里面不做满一个离职月扣40%奖金合法吗
不合法，可维权。收集证据，证明单位扣奖金行为；与单位协商，要求支付奖金；协商不成，向劳动监察部门投诉
劳动合同纠纷
你好，你是被单位辞退了吗？
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
长沙律师
长沙找律师
长沙劳动纠纷律师
长沙劳动合同纠纷律师
长沙县律师
宁乡市律师
望城区律师
浏阳市律师
芙蓉区律师
天心区律师
岳麓区律师
开福区律师
雨花区律师
长沙房产纠纷律师
长沙公司法律师
长沙合同纠纷律师
长沙婚姻家庭律师
长沙交通事故律师
长沙劳动纠纷律师
长沙刑事辩护律师
长沙债务债权律师
