您好，我2020年8月5号入职，到今天11月2号也没有签合同，可以随时离职吗？是不是还能要回双倍赔偿金呢，有跟老板工作的聊天记录，还有社保缴纳记录，工作时我开发票的照片，支付宝发工资的记录。
债权债务
2023-01-14 09:13:29
共有2位律师解答
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可以争取，离职应提前30日书面通知单位解除劳动合同
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法律分析：随时都可以走，随时都可以向劳动部门投诉。当然在投诉之前最好做好一些准备工作，例如证明你在公司工作时间的相关证明。还要主张无合同双倍赔付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
