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劳动合同到期满半年了,公司未续签劳动合同,而且从未给我缴纳社保,现在还在职,想离职了,可以让公司赔偿我双倍工资还有补交社保吗?我是先申请离职还是先申请劳动仲裁?如果我先申请离职的话,是不是就不能主张双倍工资赔偿了?
其它综合
2019-11-06 10:13:04
共有3位律师解答
你可申请劳动仲裁,要求支付双倍的工资,要求补办社保。
你好,主动辞职没有经济补偿,直接申请劳动仲裁。
可以补缴社保的,现在什么情况呢
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