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已签订一年的劳动合同因为怀孕可以辞职吗

劳动纠纷

2023-01-14 09:40:57

劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同。
签劳动合同怀孕可以辞职，但除非存在过失性辞退情形，用人单位不得违法解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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