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2020年劳动法辞退员工补偿有哪些规定，公司正商量辞退员工，请问律师，劳动法2020年辞退员工的补偿的规定有哪些？

劳动纠纷

2020-11-02 11:47:33

如果违法辞退，可以要求双倍经济补偿金
您好，您可以要求经济补偿金
根据《劳动合同法》第46条的规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿
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