法律咨询

没有签劳动合同，在公司第三个月被辞退

劳动纠纷

2020-10-30 22:29:10

因没签劳动合同，可以主张从第二个月开始的双倍工资；如果公司辞退没有合法理由，可以以公司单方违法解除劳动合同要求经济补偿金二倍标准的赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有签劳动合同被辞退有补偿金吗

合同纠纷 630

上三个月的班未签订劳动合同被公司辞退

尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，按照法律的规定，如果双方没有签订书面

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

二手车的购置税怎么算的

购置税缴纳

二手车的购置税怎么算的

买二手车购置税怎么算

车辆购置税

买二手车购置税怎么算

公司三个月没签合同，就辞退

你可以申请仲裁维权

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

工作第三个月单位要辞退我没有签订劳务合同

用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴

公司没签劳动合同，现在辞退我了

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

入职公司三个月没有签订劳动合同，现在被辞退了我应该怎么办

你好，用人单位超过一个月没有签订合同，应该支付双倍工资。

公司把我辞退了。而且没有签劳动合同的

超过一年未签订书面劳动合同，视为双方之间存在无固定期限劳动合同。因此，公司无法合法理由的情况下，不能

没有和公司签劳动合同,被辞退

当然可以要回

第二个月辞退我，我已签劳动合同

你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的

实习不允许是违法的，实习期满只允许转岗

你好，建议协商。实习期辞职需要合理合法的理由，否则会对未来就业产生一定的影响

我想请问一下劳动关系存续期间签订了竞业限制协议,老师您好?

代签竞业限制协议效力存疑。如协议无效，则无约束力。有效协议下，需遵守约定，不得从事竞业行为。可寻求专

现在实习结束单位不盖章怎么办

你好，可以到教育局投诉解决

我在一家公司工作了20年。现在是退休年龄。如果公司解雇我，有

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

与实习单位签订了实习协议，能不能提前走？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

合同没到期扣我7天工资

除了向相关部门投诉外，可以采取以下措施维护自己的权益：1、与用人单位协商，要求解释扣工资的原因并恢复

酒店到期不续签可以有多少补偿

单位不续签订合同可以劳动仲裁

3年合同到期，公司不续签，赔偿金计算12个月的平均工资，还是

下午好，工龄有多久了，平均月薪多少

解除劳动合同通知书（公司）

解除劳动合同通知书（公司）

终止劳动合同通知书(公司不续约)

常用文书 324

终止劳动合同通知书(公司不续约)

未签劳动合同仲裁申请书

未签劳动合同仲裁申请书

试用期需要签劳动合同吗

试用期需要签劳动合同吗

单位不签劳动合同怎么举证

单位不签劳动合同怎么举证

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

长丰县律师肥东县律师肥西县律师瑶海区律师庐阳区律师蜀山区律师包河区律师巢湖市律师庐江县律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权