法律咨询

公司想与无固定期劳动合同员工解除关系，公司需要哪些赔偿呢？员工是公司司机，但是由于公车私用，引起扣分，员工拒绝赔偿，反正单位不能开除我。公司现在不懂该如何办理

劳动纠纷

2020-10-28 13:52:06

你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
你好，请问因为什么事情与员工解除劳动关系？
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无固定期限劳动合同辞退该如何补偿员工

合同纠纷 525

公司没有签订劳动合同，公司需要给员工哪些赔偿？

你好：申请劳动仲裁解决

无固定期限劳动合同正规版

无固定期限劳动合同正规版

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

劳动合同电子签可以吗

劳动合同纠纷

劳动合同电子签可以吗

劳动合同可以提前终止吗

劳动合同纠纷

劳动合同可以提前终止吗

如果我在公司任职期间，现在公司要求赔偿并且解除无固定期限合同

你好，建议先协商赔偿事宜

无固定期限劳动合同常用模板

无固定期限劳动合同常用模板

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么

无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么

01:46

买二手车购置税怎么算

车辆购置税

买二手车购置税怎么算

苏州公司倒闭，我是无固定期合同，公司解除劳动合同，该如何赔偿

要支付正常的经济补偿金即可。

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

公司解除无固定期劳动合同应怎样赔偿员工？

如果属于违法解雇，则需要工作一年赔偿二个月的本人工资，欢迎咨询

我在实习期间跟老板提出离职老板不给房补饭补老板是不是违法？

可以向劳动局投诉的

在实习公司，我是一名实习生

法律分析：实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议，由于实习协议不属于劳动合同，那么自然不属于

我们学校的老师不让我去实习。我签了很多顶岗实习资料

你好，依据学校的规定办理

劳动法律法规对试用期的明确规定

试用期规定明确，具体操作如下：1. 根据劳动合同期限确定试用期时长；2. 同一用人单位与劳动者只能约

关于续签劳动合同的法定程序

续签劳动合同需按法定程序操作。1. 提前通知并协商；2. 条款变动大则重新签订；3. 条款变动小则签

我是公务员，公公坐过牢，以后有舆论会影响我升职吗

公务员升职主要考量个人表现、能力和业绩。公公坐牢虽不直接影响，但如涉及政审或公众舆论，可能间接影响。

离退休4年协商解除劳动合同违法吗

协商解除不违法。操作包括：1.双方协商达成一致；2.用人单位按年限支付经济补偿；3.办理离职手续，如

高中暑假强制补课，不补课还用不要去学校读书来威胁人

对高中暑假强制补课问题，常见处理方式包括：1）向学校管理层反映，表达不满和担忧；2）联合其他学生或家

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

佳木斯律师佳木斯找律师佳木斯律师佳木斯劳动纠纷律师佳木斯劳动合同纠纷律师

佳木斯律师抚远市律师富锦市律师汤原县律师同江市律师桦川县律师桦南县律师佳木斯向阳区律师前进区律师东风区律师郊区律师

佳木斯房产纠纷律师佳木斯公司法律师佳木斯合同纠纷律师佳木斯婚姻家庭律师佳木斯交通事故律师佳木斯劳动纠纷律师佳木斯刑事辩护律师佳木斯债务债权律师