公司想与无固定期劳动合同员工解除关系，公司需要哪些赔偿呢？ 员工是公司司机，但是由于公车私用，引起扣分，员工拒绝赔偿，反正单位不能开除我。公司现在不懂该如何办理
劳动纠纷
2020-10-28 13:52:06
共有2位律师解答
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你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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你好，请问因为什么事情与员工解除劳动关系？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
