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国有企业的薪酬改革方案要走民主程序的话，职代会多少人出席会议才算有效，多少人通过方案才算方案有效
劳动纠纷
2020-10-26 12:28:02
共有1位律师解答
如该国企制定有职工代表大会议事规则，则遵照规则执行。如无，可参照公司法相关规定，重大事项过半数出席，三分之二以上通过。
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