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用人单位克扣工资问题;离职,辞职后克扣工资。未签
合同
。超过一年可以使用
仲裁
特殊时效。?
其它综合
2020-10-24 08:53:49
共有3位律师解答
你好啊这个可以沟通解决了,
你好!扣了多少钱?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的时间,购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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