我是在旅游公司工作，去年在公司做的市场客服岗位，到2019年10月20日左右公司把我从工作岗位调离到其他部门，公司以2019年10月市场业务款未清为由拒绝支付我去年全年的客服业务绩效工资。去年薪资提成方案当时没有明确文件公示，领导一对一沟通说的，按照全年收客总人数划分绩效工资并没有提到关于回款的要求，劳动合同也没有明确提到绩效工资必须百分百回款才可以发放，况且10月产生的业务款还没有到收款阶段公司已经把我调离岗位。公司行为合法吗，现在我该怎么办？
劳动纠纷
2020-10-23 10:42:53
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你好，具体根据你与公司之间的合同内容，如若协商不成，建议去劳动监察大队进行举报。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
