法律咨询

出工伤三次公司有权利辞退员工吗

劳动纠纷

2020-10-22 14:55:36

并没有，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准（满一年支付一个月工资，超过6个月按一年计算，不满6个月按照半个月工资计算）的二倍向劳动者支付赔偿金。
你好，违法解除的话可以申请劳动仲裁维权
您好，可以主张赔偿的，现在是什么情况
公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
没有权利辞退得。按照劳动合同执行
你好，什么时候发生的事？是否申请了工伤？
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司辞退工伤十级员工赔偿

劳动工伤 2156

个人工伤认定期公司能辞退我吗？

须经专业机构鉴定

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

独立法人辞退员工有补偿吗

独立法人辞退员工有补偿吗

企业辞退员工员工有什么权利

如在试用期内没补偿

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

怀孕期间公司有权利辞退员工吗

你好，辞退你是可以要求补偿的

因工伤辞退员工

可以申请劳动仲裁。

因工伤辞退员工

该用人单位做法违法。你可以根据劳动合同法第四章的相关规定要求用人单位进行支付工资并给予补偿，用人单位

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1700

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1235

刑满释放还能回原单位工作吗？

看单位的具体规定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 885

请问施工现场带领小包工头工作是不是农民工

你好！可以找建筑公司索赔

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 765

实习期间做的是特殊工种，算不算特殊工种？

法律分析：实习基本分两种情况。一是实习人员与单位建立劳动关系，在这种实习中，实习人员必须与单位建立劳

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

单位要自己的银行流水合理吗？

针对单位要求提供银行流水的问题，常见的处理方式包括拒绝提供和寻求法律咨询。拒绝提供可保护个人隐私，而

判决抵押无效如何处理

抵押担保 540

我想咨询员工工作考勤记录公司不提供给我，是否有权要求公司提供

如协商不成，可申请劳动仲裁予以解决

中等职业学校出来实习工作时间超过8小时怎么办？

可以到教委投诉，也可到劳动监察机构投诉

劳动时间变为12小时

你好，你的情况我了解了

连续3个月完不成任务被待岗

待岗期间是否享有原有的工资和福利待遇，这取决于劳动合同或公司规章制度的具体规定。一般来说，如果待岗是

公司辞退员工解聘合同书的格式

公司辞退员工解聘合同书的格式

公司辞退员工补偿金协议书

公司解除试用 324

公司辞退员工补偿金协议书

公司辞退员工书

公司辞退员工书

被公司辞退仲裁申请书范文

常用文书 324

被公司辞退仲裁申请书范文

工伤员工解除劳动合同协议范本

工伤员工解除劳动合同协议范本

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权