法律咨询
您好,我想咨询一下社保的基数计算
劳动纠纷
2020-10-24 13:17:37
共有2位律师解答
6您好,建议您可以咨询社保局了解详情
社保缴费基数,是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。德州市2013年度社会保险缴费基数日前确定,每月最低缴费基数为2150元,最高为10749元。 2013年德州社保缴费基数确定,月最低缴费基数2150元 3月26日从德州市社保中心获悉,我市2013年度社会保险缴费基数日前确定,每月最低缴费基数为2150元,最高为10749元。申报核定工作将于4月1日开始。 社保缴费基数,是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。缴费基数的高低决定缴费额的多少,影响参保职工社会保险待遇的高低,缴费基数越高,社会保险待遇就越高。参保职工缴纳社会保险费以本人上年度工资总额为基数,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。 2013年我市按照2012年度全省在岗职工平均工资的60%,确定最低缴费基数为2150元,最高缴费基数不超过全省在岗职工平均工资的300%,即10749元。为维护普通职工的合法权益,对欠缴社会保险费1年以上的企业,在岗职工按60%申报缴费基数的,企业高层管理人员不得按300%申报,最多按100%确定其缴费基数。城镇个体工商户和灵活就业人员2013年的社会保险最低缴费基数,经本人申请,可仍按照上年度的最低缴费基数1910元的标准执行。 据悉,社保缴费基数按自然年度进行申报,自2013年1月至2013年12月为一个缴费年度。为提升办理效率,社保部门开通了网络申报渠道,在职职工25人及以上的企业一律采用网上申报方式进行申报。城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数无需申报,在缴纳2012年社保费时由社保征缴系统自动生成缴费计划。 4月1日至4月30日,所有在市直参保缴费的单位,只要生产经营正常,能够按时发放职工工资的,都应按照申报核定社保缴费基数工作日程安排申报相关材料。5月1日至5月13日,市社保中心将对未按规定正常申报或申报不合格的单位下达《社会保险稽核意见书》,被稽核单位须在规定时限内进行申报和整改。5月14日至5月20日,对没有按照规定整改的单位,根据有关规定,将直接确定缴费基数。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
4279基数社保缴费计算
4770
您好,我想问一下如何计算个人社保缴费基数
关于工伤保险缴费基数的确定,依据社会保险法第35条规定:用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
补偿补缴纳社保有无诉讼时效
民法典
3258
人身损害赔偿金计算标准
民法典
258
您好,我想咨询一下社保基数计算
建议向社保部门询问
人咨询过
继续咨询
李志彩律师
广东江畔律师事务所
个人税费怎么计算
01:46
2345
民法的期间的计算是按公历计算还是农历
民法典
1326
关于1999年至2009年住房公积金的计算
到社保部门查询
人咨询过
继续咨询
关于1999年至2009年住房公积金的计算
可以咨询住房公积金中心。
人咨询过
继续咨询
2010年单位养老,医疗,失业保险基数是多少?单位可以自己定
个地方的具体规定不同,可以在当地查询
人咨询过
继续咨询
养老保险缴费基数的计算
请致电联系
人咨询过
继续咨询
公司搬迁了我可以获得赔付吗
公司搬迁,赔付视情况而定。区域内搬迁无赔付;区域外搬迁,可获经济补偿,按工作年限计算,每满一年补一个
人咨询过
继续咨询
这个月15号自动离职,22号报名事业编,会有影响吗,就是能不
不同情况下处理方式如下:1)若公司同意你离职,可协商解除劳动合同,办理离职手续。2)若公司不同意,需
人咨询过
继续咨询
我没有和附属公司解除合同。他现在想起诉我该怎么办,起诉我该怎
你好,可以诉讼解决
人咨询过
继续咨询
离职的最后一个月是全勤,有全勤奖吗?
法律规定,辞职三天内结清工资,应该有全勤奖
人咨询过
继续咨询
部门领导不允许离职,能向劳动局投诉吗?企业员工上班期间发高烧
你好,和单位沟通处理
人咨询过
继续咨询
在上海60岁,未办退休:本单位工作15年被辞职:有经济补偿吗
法律分析:没有补偿,劳动者达到退休年龄后再上岗的,属于返聘行为,被辞退后有没有经济补偿,依据签订的返
人咨询过
继续咨询
就是我想问一下~没有合同就打工的话,会这么样
未签劳动合同时,可要求公司签订或向劳动部门投诉。选择投诉可确保权益得到法律保护,同时可要求公司支付应
人咨询过
继续咨询
深圳劳动合同到期不续签补偿标准
法律分析:合同到期后,公司不续签的,需要向劳动者支付经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条
人咨询过
继续咨询
劳动仲裁申请书(工伤,单位未交社保)
财会
324
自愿放弃社保问题缴纳承诺书
奖惩制度
324
代理社保业务合作协议模板
合作协议
324
放弃社保申请书
常用文书
324
退社申请书3000字
常用文书
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
天津律师
天津找律师
东丽区律师
东丽区找律师
天津劳动纠纷律师
天津劳动合同纠纷律师
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
天津房产纠纷律师
天津公司法律师
天津合同纠纷律师
天津婚姻家庭律师
天津交通事故律师
天津劳动纠纷律师
天津刑事辩护律师
天津债务债权律师