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我月工资3500元，因故请假两天，单位发我3230元合理吗

合同纠纷

2023-01-15 12:40:10

6您好，您不认可的可以申请仲裁
法律分析：请假有事假、病假、婚假、丧假、产假、年休假等，其中就事假用人单位不用支付工资。
按现行规定，事假期间，用人单位不用支付工资的，病假有工资，符合法定结婚年龄的公民可享受3天法定婚假。丧假期间，工资照发。产假也是带薪休假，但工资多少具体有规定。年休假是带薪休假，工资照发。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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