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我因右脚大拇指在工作期间受伤,大拇指截掉1公分在家歇这的时候给我1400元我的基本工资是1500元 过了4个月后给我600元我该怎么办?

劳动纠纷
2012-07-25 22:55:16
共有6位律师解答
  • 首先,你有无工伤保险,如果有,可让单位出具工伤证明享受工伤保险待遇。第二,你养伤期间的工资为停工留薪工资,应为每月1500元。第三,如果没有工伤保险,你应该提起诉讼,一方面所要工伤赔偿,一方面所要劳动赔偿
  • 工伤医疗期内工资待遇不变。协商不成可以通过法律途径维权。
  • 停工留薪期原工资福利待遇不变,你可向单位主张工伤待遇
  • 你的情况已经构成伤残,不知是否申请了工伤,没有的话建议先申请工伤,。
    停工留薪期工资为1500,单位这样发是不合理的
  • 在停工留薪期间是应该工资照发的。。
  • 停工留薪期原工资福利待遇不变,你可向单位主张工伤待遇
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