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上班两个月多了没有签劳动合同国庆节没有三倍工资??怎么办？

劳动纠纷

2020-10-21 22:35:09

那你就申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
用人单位应该在劳动者入职一个月内签订劳动合同，你可以要求单位提供劳动合同，如不签订，可以主张双倍工资赔偿。至于法定节假日加班费，可以跟单位主张，单位不给，可以提起劳动仲裁。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

没有签劳动合同怎么办？

如有其他证据能证明存在劳动关系，可以主张最多十一个月的双倍工资差额。

没有签劳动合同怎么办？

超过一个月则违法

没有签劳动合同怎么办？

你好，根据劳动合同法的规定，超过一个月没有签定劳动合同，要支付员工双倍工资。建议建立规范的用工制度。

没有签劳动合同怎么办？

收集存在事实劳动关系的证据，打劳动仲裁官司索要未签劳动合同的双倍工资、补社保。

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