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你好，公司缴纳社保了，未签订劳动合同，想单方面解除我，可以主张双倍工资吗

劳动纠纷

2020-10-20 11:22:37

你好，得看你在这个单位工作多长时间了，主张未签订劳动合同的双倍工资是时效的限制。
这是可以要双倍工资的
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未签订劳动合同应支付双倍工资吗

劳动合同纠纷 7490

试用期内我与公司单方签订劳动合同，三个月后公司无理由辞退，可

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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你好！我想咨询一下，公司未与我签订劳动合同，可以审请公司双倍

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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未签订劳动合同违法，可以要求支付双倍工资

我与公司没有签订劳动合同，公司也没有缴纳社保，我可以要求双倍

您好，可以申请劳动仲裁主张双倍工资。

我与公司没有签订劳动合同，公司也没有缴纳社保，我可以要求双倍

您好，可以申请劳动仲裁主张双倍工资。

签订合同但是没有给缴纳社保可以主张双倍工资吗

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实习期内扣分的不一定会延长实习期，要视下列情况而定：1、如果是c类以下驾驶证的，不会延长实习期，只要

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