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您好,我想问一下,因为我有临时事情需要离职,但是公司要求员工离职必须提前一个月申请,否则不发放我离职这个月20多天的工资,请问我这个工资还能拿到吗,我没有签过劳动
合同
。
劳动纠纷
2020-10-19 21:42:57
共有1位律师解答
公司的克扣员工工资的做法是违反劳动法的,员工方可以申请劳动仲裁维护自身权益
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