国庆节我们没有放假，然后没有双倍工资，也说不会调休，但是等我们上完班，班表给我们国庆节1-4号改成了休息，那我们就是无偿加班吗
劳动纠纷
2020-10-16 20:30:09
共有2位律师解答
-
您好，可以申请劳动仲裁，要求法定节假日内即10月1日至10月3日共计三天工作的三倍工资。10月4日至10月7日，如果单位安排劳动者加班，可以给劳动者安排补休或者按照不低于本人日工资的两倍支付加班费。追问：但是我们班表排班给我们调成休息了，有上班打卡记录，但是会被说成我们自愿加班嘛？
-
你好：申请劳动仲裁解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
