你好，公司一员工，工资年限一年1个月，现在生病住院了，病有点严重，需要长期请病假，请问我需要发放多小个月工资给他？
劳动纠纷
2023-01-15 22:50:22
共有3位律师解答
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如果是违法解除劳动合同的，需要双倍支付经济补偿金的
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你好，24个月以内都可以的
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职工病假工资支付标准是可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。职工患病或非因工负伤的，用人单位应当根据工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
