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我们单位是外企,我今年休病假2个月,当月工资,绩效都扣了。我们单位一年发2个月工资奖金,因病假扣除了一个奖金,合法吗
劳动纠纷
2018-11-05 11:54:09
共有3位律师解答
需要看你的工作年限,根据工作时间确定享有的病假期间,病假期间需要按照法定标准发放病假工资。
要看公司规章制度确定,加微信详询,同手机号
《劳动法》50规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠劳动者工资
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