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入职半年，未签订劳动
合同
，且在入职时间未缴纳社会保险，在入职期间随意更换用人单位。且更换用人单位后，强制要求降低工资
劳动纠纷
2020-10-14 19:08:53
共有1位律师解答
公司的这些行为都违法了，你可以申请劳动仲裁拿到赔偿
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