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没有和公司签订劳动合同，现在公司以效益不好降薪的方式逼迫我们自动离职，我们该如何处理？公司是买了社保的，但是公司法人和实际经营人不是同一人。

劳动纠纷

2023-01-16 06:36:35

你在公司工作多久了，自己递交的离职协议还是？

追问：4个月，没有递交辞职报告。
法律分析：公司没有跟员工签劳动合同，员工自动离职也是要发放工资的，而且是要在办完离职手续后就应当清偿工资。未签订劳动合同员工是可以要求双倍工资的赔偿的。
你好能否说说具体情况呢
你好，没给你签订劳动合同可以要求给你赔偿
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