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该公司没有为员工签订劳动合同和社保，该怎么赔偿

其它

2019-07-13 13:56:41

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司未给员工签订劳动合同，该如何赔偿

（1）如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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员工试用期劳动合同模板

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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公司没有向员工签订劳动合同，应如何赔偿

（1）如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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员工劳动合同续签社保需要变更吗

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如果工厂裁员该怎么补偿工人？没有签订劳动合同，没有社保

劳动合同法：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，

也没有签订劳动合同，我公司辞退该员工，该员工以为签订劳动合同

员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体您可以参考下面的观点： 1、若公司是无合法理

公司给交了社保但没有签订劳动合同如何赔付？

你好，可以要求未签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。

未签劳动合同，公司解算该怎么赔偿

你好！公司解散需要支付给你每年一个月工资的补偿金，而公司未与你签订书面劳动合同，应当从你入职第二个月

公司未给员工签劳动合同和买保险该如何处理？

申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资和补缴社保费用

单位没有和员工签订劳动合同也没有帮买社保，员工该怎么样维权？

可以单方解除劳动关系，并要求一系列的赔偿（补买社保、因不买社保造成的损失，不签劳动合同双倍工资、五个

本人在分公司工作。这个是变相解雇吗？我不想去。有经济补偿吗？

你好，可以申请劳动仲裁

一名员工在我们公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他？

你好！这需要根据具体情况进行判断

国庆实习生不放假上班是违法的吗？

公司国庆不放假的，原则上不是违法行为，国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，应按国家规定放假。如果用人

入职第一个月是不是试用期？

法律分析：试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合

没有及时上传照片。公司说要罚款500元，公司这样违法吗？损害

您好，你可以收集证据报警处理

那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈

如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿

我下班打卡，但是打卡机没有显示我的信息，领导扣我半天考勤合法

不合法，可采取以下措施：1. 与单位沟通，说明情况，要求补正考勤记录；2. 收集证据，如打卡记录、同

公司准备放假一个月，请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗？

可以做兼职，但需谨慎。先确认原公司是否允许，再选择合适的兼职，避免与原公司业务冲突。同时，要保护个人

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