劳动合同纠纷的问题 面临被裁员
合同纠纷
2020-10-14 11:18:52
共有3位律师解答
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您好，请详细描述您的问题。追问：我是今年2月份合同到期 但是由于这之前公司拖欠工资我没有续签合同 也没有与公司解除劳动合同 公司至今一直给我交着五险一金 现在裁员名单里有我 我想问下从2月份到现在的工资我能向公司索要吗
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您好！首先需要分析判断公司裁员是否经过法定程序，是否存在违法解除劳动关系的事实存在；如果合同期满后您继续在岗工作，用人单位应当正常支付劳动者工资，如遇疫情或其他特殊情形，需要根据具体情况具体处理。
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《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
