我是一家民营店的员工，曾和老板签署劳动合同，但从未支付国家保险，后因公出差，老板承诺费用三个月后报销，我共工作7个多月，因其未按承诺发放工资，提出离职，要求她支付出差时的费用，她耍赖称没有！但我有证人，2位！她依旧不支付，我申请病假，后离职！她在群里发布招聘信息，我爱人说不要去。拖欠工资！后两人群内发生口角，后其要求赔礼道歉，我想知道，有这样的事实依据，构成损害她人名誉罪吗
劳动纠纷
2020-11-24 19:35:09
共有2位律师解答
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建议你可以1到单位所在地的劳动监察部门投诉或2到单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
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你好，如果有证据证明双方存在劳动关系，协商不成可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
