法律咨询
老师你好!本人是私人公司,没跟员工签劳动合同合同,现由于他个人原因不上班了,我还有几个月工资未支付给他,现在他把我公司告到了劳动局,以前说的工资2000/月,购买社保,由于去年四月份单位忙,他要求加薪,我随便说了给你叫500-600/月。明天稽查局要来公司,我该如何处理!
劳动纠纷
2015-06-09 23:27:46
共有4位律师解答
你好,据你所述,明天可与劳动者就拖欠工资事宜进行协商处理,如未签订劳动合同,还会面临支付双倍工资的一个补偿!
要看员工具体举报内容,依法积极应对。
你好,他有证据证明是你公司的员工吗?可以来电咨询。
您好,口头承诺可以不认可。建议委托律师处理。
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